Qu’est-ce qui t’a donné envie d’écrire ce livre ?

L’intime conviction que le coaching outdoor a besoin d’être connu et reconnu dans l’espace francophone. Et que j’étais la bonne personne pour le faire.

En quoi est-ce que ton livre impacte le lecteur et le monde autour de nous ?

 Il fait percevoir qu’il existe un mode de coaching ancré, vivant, génératif et régénératif – et pourtant aisément accessible – pour prendre du recul et mettre en perspective ses questionnements personnels, professionnels, voire existentiels. Le livre propose une alternative aux approches et outils de coaching traditionnels, trop souvent focalisés sur la seule réflexion mentale : une alternative concrète, documentée, illustrée à travers huit cas réels. Il invite à sortir du cadre, à sortir des schémas de raisonnement habituels, pour changer de regard. Un révélateur de l’essentiel et la preuve que la reconnexion à soi, aux autres, au vivant, aide à mieux prévenir un burn-out, prendre une décision difficile, ou restaurer le lien entre des collaborateurs.

Qu’est-ce que ce livre t’a apporté ?

Il me positionne, me donne une légitimité, un socle sur lequel je peux continuer à construire et à faire rayonner cette magnifique pratique. Personnellement : je ressens une grande satisfaction d’avoir été au bout d’un projet porteur de sens mais loin de ma zone de confort.

Qu’est-ce que l’accompagnement de Laurence t’a apporté ?

Un livre plus pertinent, cohérent et professionnel. 

Un conseil pour les auteurs qui souhaitent se lancer dans l’aventure ?

Faites une balade en forêt en vous posant simplement la question « qu’est-ce qui me pousse à écrire ? » puis restez à l’écoute de votre ressenti pendant les 60 minutes qui suivent, sans chercher la réponse, juste en la laissant venir.