Sophie Geilenkirchen

Qu’est-ce qui t’a donné envie d’écrire un livre ?

J’ai voulu écrire « Osez être bien au travail » pour donner l’envie et outiller chacun d’entre nous à l’importance du bien-être au sein de son entreprise. Après des années à accompagner les équipes dans leur quête d’équilibre, j’ai constaté que le bien-être est non seulement essentiel pour la santé des individus, mais aussi pour la performance collective. À travers ces 7 piliers, je souhaite offrir des clés pratiques pour cultiver un environnement de travail où chacun peut s’épanouir pleinement.

En quoi est-ce que ton livre impacte le lecteur ? Le monde autour de nous ?

Mon livre impacte le lecteur en lui offrant des outils concrets et une nouvelle perspective pour transformer son quotidien au travail. En s’appropriant les 7 piliers que je propose, le lecteur peut non seulement améliorer son bien-être personnel, mais aussi influencer positivement son environnement professionnel. En effet, un individu épanoui inspire et entraîne ses collègues, créant ainsi un effet domino qui peut changer la culture d’entreprise et, à plus grande échelle, contribuer à un monde du travail plus humain et respectueux des besoins de chacun.

Qu’est-ce que ce livre t’a apporté ?

Ce livre représente pour moi une étape clé dans mon parcours, une boucle qui se boucle et qui vient consolider toutes mes expériences accumulées au fil des années. Il m’a non seulement permis de structurer ma méthode, mais aussi de clarifier et d’articuler mes convictions et mes conseils de manière plus accessible. Grâce à ce livre, je peux diffuser plus largement mon message et toucher davantage de personnes, renforçant ainsi mon engagement à promouvoir le bien-être au travail.

Un conseil aux personnes qui veulent se lancer dans l’aventure ?

Écrire un livre demande du temps et de l’énergie mieux vaut le faire avec passion et conviction.  Prenez le temps de le structurer et libérez du temps de qualité dans votre agenda.

Accueillez aussi les nouvelles idées qui se présentent à vous en cours d’écriture.

Qu’est-ce que l’accompagnement  de Laurence et de son équipe t’a apporté?

Tout d’abord le partage de la large expérience de Laurence pour tout le processus complètement inconnu quand on écrit son premier livre.

Ensuite très clairement la structure, l’organisation et le suivi. Sans Laurence, je serais partie dans tous les sens et aurais mis le double du temps pour terminer mon livre.